РАГС - РОССИЙСКИЙ АРХИВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАНДАРТОВ, а также строительных норм и правил (СНиП)
и образцов юридических документов
Произвольная ссылка:
Рекомендации
Рекомендации по оплате труда работников сельскохозяйственных организаций Калужской области
Статус:
действующий
Обозначение:
Рекомендации
Название русское:
Рекомендации по оплате труда работников сельскохозяйственных организаций Калужской области
Дата актуализации текста:
01.10.2008
Дата добавления в базу:
01.02.2009
Дата введения:
2006-02-09
Разработан в:
Калужский НИПТИ АПК
Утверждён в:
Калужский НИПТИ АПК (09.02.2006)
Опубликован в:
Калужский НИПТИ АПК № 2006
Область и условия применения:
В рекомендациях обобщены положения по организации и оплате труда в сельскохозяйственных предприятиях Калужской области разных организационно-правовых форм и уровней финансовой состоятельности, установлены факторы и направления структурирования внутрихозяйственных экономических отношений в целях устойчивого и стабильного ведения агробизнеса. Адаптированы традиционные, проверенные хозяйственной практикой формы и системы оплаты труда, аккумулированы их разновидности и модификации, адекватные рыночным отношениям.
Оглавление:
1 Организация и нормирование труда 1.1. Организация труда 1.2. Нормирование труда 2. Формы и системы оплаты труда 3. Тарификация труда в сельскохозяйственных предприятиях 4. Оплата труда в растениеводстве 5. Оплата труда в животноводстве 5.1. Оплата труда рабочих, занятых в животноводстве 5.2. Доплаты и надбавки 5.3. Премирование рабочих растениеводства и животноводства 5.4 Натуральное премирование работников животноводства 6. Оплата труда во вспомогательных и обслуживающих отраслях 6.1. Доплаты и надбавки 6.2. Премирование рабочих вспомогательных и обслуживающих производств 7. Оплата труда менеджеров и служащих 7.1. Компенсации, доплаты и надбавки 7.2 Доплата молодым работникам 7.3. Премирование руководителей, специалистов 7.4. Натуральные формы материального стимулирования специалистов 8. Система участия работников в доходах 9. Дополнительные положения 9.1. Доплата за работу с вредными и тяжёлыми условиями труда 9.2. Совмещение профессий и расширение зоны обслуживания 9.3. Надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Список использованных информационных источников