РАГС - РОССИЙСКИЙ АРХИВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАНДАРТОВ, а также строительных норм и правил (СНиП)
и образцов юридических документов
Произвольная ссылка:
РД 20-04-2008
Инструкция по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору
Статус:
действующий (Зарегистрированы Ростехнадзором 3 июня 2008 г. Регистрационный N 569)
Обозначение:
РД 20-04-2008
Название русское:
Инструкция по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору
Дата актуализации текста:
01.01.2009
Дата добавления в базу:
10.11.2009
Дата введения:
2008-05-30
Разработан в:
Ростехнадзор
Утверждён в:
Ростехнадзор (30.05.2008)
Опубликован в:
Ростехнадзор № 2008
Область и условия применения:
Инструкция разработана в целях совершенствования управления документационным обеспечением трудовых правоотношений, повышения его эффективности, формирования и развития единых требований для центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, обеспечения контроля исполнения и установления единого порядка работы с кадровыми документами.
Инструкция обязательна для работников кадровых служб и отдельных работников, специально уполномоченных для ведения кадровой работы, и устанавливает требования к организации кадрового делопроизводства, порядку оформления, ведения, регистрации хранения и учета документов, образующихся в процессе деятельности кадровых служб (таких как приказы, личные дела, трудовые книжки, личные карточки, штатные расписания и штатные расстановки, служебные контракты (трудовые договоры) и дополнительные соглашения к ним, и иных кадровых документов). Действие Инструкции распространяется на документы несекретного характера.
Оглавление:
I. Общие положения II. Организация работы кадрового делопроизводства III. Основные составляющие системы кадрового делопроизводства IV. Оформление трудовых отношений при приеме V. Переводы на иную должность и перемещения VI. Увольнение работника VII. Личное дело VIII. Учет и хранение личных дел работников, порядок использования персональных данных работников IX. Организация работы по ведению, хранению и учету трудовых книжек работников X. Организация работы по ведению, хранению и учету личных карточек работников XI. Штатное расписание и штатная расстановка XII. Порядок передачи документов на архивное хранение Приложение N 1 Примерные формулировки приказов по личному составу Приложение N 2 Форма служебного контракта Приложение N 3 Форма трудового договора Приложение N 4 Форма дополнительного соглашения Приложение N 5 Рекомендуемый порядок увольнения работников по некоторым основаниям Приложение N 6 Форма титульного листа личного дела Приложение N 7 Форма карточки – заместителя личного дела Приложение N 8 Примерная форма журнала учета личных дел Приложение N 9 Форма акта передачи личного дела