РАГС - РОССИЙСКИЙ АРХИВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАНДАРТОВ,
а также строительных норм и правил (СНиП)
и образцов юридических документов
Произвольная ссылка:
ДОГОВОР
на оказание услуг по подбору,
подготовке и переподготовке персонала
г. ______________________ "__"___________ 200_ г.
Фирма ___________________________, именуемое далее "Исполнитель",
(наименование)
в лице ____________________________________, действующего на основании
(должность, Ф.И.О.)
________________________________, с одной стороны, и представительство
(Устава, положения)
Компании ________________________________, (________________________),
(наименование) (название страны)
именуемая далее "Заказчик", в лице представителя _____________________
(должность,
_________________________________, действующего на основании Положения
Ф.И.О.)
о представительстве и генеральной доверенности, заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1.1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя
обязательство в соответствии с требованиями Заказчика подбирать для
него персонал из числа российских граждан как на постоянную, так и на
временную работу, а Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителя в
порядке и в срок, определяемые договором.
1.2. В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель
осуществляет следующее:
1.2.1. Подыскивает для Заказчика специалистов в соответствии с
потребностями Заказчика на основании Перечня, представляемого
Заказчиком.
1.2.2. По поручению Заказчика проводит изучение личных и деловых
качеств сотрудников Заказчика, являющихся гражданами РФ, подобранных
Заказчиком самостоятельно. Конфиденциально доводить полученную
информацию до Заказчика.
1.2.3. Направляет на медицинские осмотры кандидатов и
обеспечивает прохождение медицинских осмотров, если в соответствии с
санитарными и иными нормами занятие соответствующих должностей требует
медицинского освидетельствования.
1.2.4. При необходимости по поручению Заказчика и за его счет
организует обучение сотрудников Заказчика и кандидатов на
соответствующие должности в своем учебном центре, а также в иных
образовательных учреждениях.
1.2.5. За счет Заказчика и по его поручению организует обучение
иностранных сотрудников Заказчика и членов их семей русскому языку,
другим иностранным языкам, вождению автомобилей и т.п.
1.2.6. По поручению Заказчика оформляет выездные документы
российским сотрудникам и членам их семей, направляемых Заказчиком в
загранкомандировки, на стажировку и т.п., а также оформляет въездные
российские визы для иностранных граждан, прибывающих в Россию по
приглашению Заказчика.
1.2.7. Обеспечивает социальные гарантии российских сотрудников
Заказчика, предусмотренные законодательством России, за счет страховых
взносов, выплачиваемых Представительством государственным страховым
фондам, в том числе организует: оформление пенсий и пособий,
оформление путевок для отдыха сотрудников, членов их семей за счет
средств Фонда социального страхования.
1.2.8. Ведет и представляет по Заказчику расчеты (на основании
данных, полученных от Заказчика) подоходного налога из доходов
российских сотрудников, страховых взносов за них, предусмотренных
действующим законодательством, не позднее ________ рабочих дней после
получения данных от Заказчика.
1.2.9. Составляет и представляет отчеты в Пенсионный фонд, Фонд
социального страхования, Государственный фонд занятости.
1.2.10. По просьбе Заказчика предоставляет ему ежемесячно (либо -
ежеквартально, один раз в год - по взаимной договоренности)
официальные данные о перечислении соответствующим фондам полученных от
Заказчика страховых взносов.
1.2.11. Консультировать Заказчика по вопросам рациональной
организации труда сотрудников Заказчика с оплатой согласно тарифам
Фирмы.
1.2.12. Письменно информирует Заказчика о новых нормативных актах
в области трудового законодательства.
1.3. В соответствии с условиями настоящего Договора заказчик
принимает на себя следующие обязательства:
1.3.1. Направлять Фирме письменные заявки на оказание
соответствующих услуг.
1.3.2. Письменно информировать Фирму о приеме на работу
российского сотрудника не позднее __ рабочих дней с момента начала его
работы.
1.3.3. Письменно информировать Фирму о расторжении трудового
договора с работником, направленным Заказчику Фирмой, а также о
причинах расторжения договора.
1.3.4. Для осуществления расчетов по налогам и страховым платежам
ежемесячно до ___ числа текущего месяца письменно уведомлять Фирму обо
всех суммах доходов, начисленных каждому российскому сотруднику
Заказчика.
1.3.5. Для составления отчетов в Пенсионный Фонд ежемесячно
письменно сообщать Фирме фактическую дату выплаты (перечисления)
заработной платы российским сотрудникам.
1.3.6. Перечислять Фирме ежемесячно в сроки, установленные
законодательством России, на счет в уполномоченном банке (или
наличными рублями в кассу Фирмы) страховые взносы за каждого
российского сотрудника в Пенсионный фонд, Фонд социального
страхования, в Государственный фонд занятости населения в размере,
предусмотренном законодательством РФ.
1.3.7. Выплачивать Фирме вознаграждение за оказываемые услуги по
следующим ставкам:
а) за подбор и оформление на постоянную работу:
специалистов - ________ долларов США;
работников обслуживающего персонала - ________ долларов США;
б) за подбор и оформление на временную работу:
- на срок до двух недель:
специалистов - ________ долларов США;
работников обслуживающего персонала - ________ долларов США;
- на срок более двух недель:
специалистов - ________ долларов США;
работников обслуживающего персонала - ________ долларов США;
в) за оформление сотрудников, подобранных Заказчиком
самостоятельно:
на постоянную работу - _______ долларов США;
на временную работу - _______ долларов США;
г) за дополнительное изучение деловых и личных качеств
сотрудников, подобранных Заказчиком самостоятельно - ___ долларов США;
д) за расчеты сумм подоходного налога и страховых взносов - _____
долларов США за каждого российского сотрудника ежемесячно;
е) за обработку поступивших от Заказчика сумм страховых взносов,
перечисление их страховым фондам, составление отчетности и обеспечение
социальных гарантий российских сотрудников:
___% от перечисляемой суммы безналичным путем;
___% от суммы, вносимой наличными рублями в кассу Фирмы;
ж) за оформление документов для получения загранпаспорта для
российского сотрудника - _________ долларов США;
з) оформление документов для получения въездной визы в другие
государства - ______ долларов США;
и) за оформление въездных российских виз:
однократной - _______ долларов США;
двух- и трехкратной - _______ долларов США;
многократной - _______ долларов США (на шесть месяцев);
- _______ долларов США (на один год).
Примечание: Расчеты производятся в рублях по официальному курсу
Центрального банка РФ на день расчетов. Суммы, подлежащие выплате
Фирме увеличиваются на сумму НДС (_____%)
1.3.8. Фирма направляет Заказчику счета - фактуры за оказанные
услуги почтой или курьером.
1.3.9. Заказчик оплачивает счета-фактуры не позднее _____________
банковских дней с момента получения.
1.4. В случае изменения своего почтового адреса или банковских
реквизитов Заказчик обязан незамедлительно проинформировать об этом
Фирму.
2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
2.1. При условии своевременных и полных расчетов Заказчика с
Фирмой по страховым и иным обязательным платежам Фирма отвечает за
полное и своевременное осуществление расчетов по страховым взносам и
другим обязательным платежам, которые Фирма обязана осуществлять в
соответствии с настоящим договором. Фирма обязана возместить Заказчику
в полном объеме ущерб, причиненный нарушением указанных в настоящем
пункте обязательств.
2.2. Фирма не несет ответственность за причиненный Заказчику
ущерб в случае, если неисполнение или ненадлежащее исполнение Фирмой
своих обязательств вызвано несвоевременными или неполными расчетами
Заказчика по соответствующим страховым взносам и другим обязательным
платежам.
2.3. В случае просрочки оплаты счетов-фактур, выставляемых Фирмой
Заказчику, Заказчик выплачивает пеню в размере ____________ % от суммы
соответствующего платежа за каждый день просрочки, но не более ___% от
суммы соответствующего платежа.
2.4. Прямой действительный ущерб, причиненный неисполнением или
ненадлежащим исполнением Сторонами своих обязательств, подлежит
возмещению в полном объеме. Суммы пени (штрафа) выплачиваются сверх
сумм, направляемых на возмещение ущерба.
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ
3.1. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимной
договоренности сторон. В этом случае стороны подписывают
дополнительное соглашение к Договору.
3.2. Любая из сторон вправе досрочно расторгнуть Договор,
письменно уведомив другую сторону за три месяца.
3.3. Настоящий Договор действует в течение одного года с даты